令和 ６年 ３月まちづくり委員会,03月11日-01号
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令和 ６年 ３月まちづくり委員会,03月12日-01号
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令和 ６年 予算審査特別委員会,03月05日-01号
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令和 ６年 予算審査特別委員会,03月06日-02号
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令和 ６年 予算審査特別委員会,03月07日-03号
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令和 ６年 予算審査特別委員会,03月08日-04号
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令和 ６年 第１回定例会,02月13日-01号
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令和 ６年 第１回定例会,02月27日-03号
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令和 ６年 第１回定例会,02月28日-04号
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◆54番(浜田昌利) | P. 155 |
| ...加価値を生み出し、魅力アップを図ることが重要です。本年１月から本市は旅行会社などと連携し、市内を巡るインバウンド向け常設ツアーを開発して販売していますが、ツアー内容や実施状況を伺います。昨年12月に行われたモニターツアーについても、内容と反響などを伺います。市内中小企業が持つ観光資源を結びつけて魅力を... |
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◎経済労働局長(久万竜司) | P. 167 |
| ...ンバウンド需要が急速に拡大していることから、本市におきましても、こうした需要の取り込みに向けて、訪日外国人観光客向け常設ツアーの造成を進めてきたところでございます。その第１弾として、川崎浮世絵ギャラリーの見学や切子体験など、川崎周辺の魅力的な施設を巡るツアーを昨年12月に発売いたしました。また、当該ツ... |
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◎環境局長(三田村有也) | P. 170 |
| ...小中学校を通じたＰＲや体験型イベントなどを行っておりまして、今後とも、脱炭素アクションみぞのくちの会員と連携し、コンテンツの拡充を図るとともに、様々な機会を通じた広報を実施してまいります。
次に、太陽光発電設備等設置費補助金についての御質問でございますが、本補助金は、令和７年度からの特定建築事業者... |
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◆48番(木庭理香子) | P. 237 |
| ...メントの手法を活用し、本人の希望、就労能力や適性等に合った選択を支援するサービスです。想定される就労アセスメントの手法やツールの内容について伺います。あわせて、障害者就労支援かわさきモデルに働く力のアセスメントのプロセスが入っていますが、実施内容と新しいサービスとの関連を伺います。次に、本計画期間は... |
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◎健康福祉局長(石渡一城) | P. 246 |
| ...についての御質問でございますが、就労アセスメント手法につきましては、短期間の生産活動等を通じて就労アセスメントシート等のツールを活用して適切かつ的確に適性や意向の把握に努め、就労に関する適性、知識及び能力の評価並びに就労に関する意向等整理を実施する内容でございます。働く力のアセスメントにつきましては... |
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◎健康福祉局長(石渡一城) | P. 251 |
| ...立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が就労支援のためのアセスメントシートを公表しており、就労選択支援における標準的なツールとしての活用が想定されております。このシートは、就労に関する情報を御本人と支援者が協同で収集、整理するとともに、個人と環境の相互作用を重視したアセスメントが実施できるよう考慮... |
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令和 ６年 第１回定例会,03月18日-06号
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令和 ６年 ２月環境委員会,02月09日-01号
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令和 ６年 ２月議会運営委員会,02月22日-01号
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令和 ６年 ２月総務委員会,02月08日-01号
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令和 ６年 ２月総務委員会,02月09日-01号
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令和 ６年 ２月文教委員会,02月01日-01号
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令和 ６年 ２月文教委員会,02月08日-01号
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令和 ６年 ２月文教委員会,02月09日-01号
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令和 ６年 ２月まちづくり委員会,02月02日-01号
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令和 ６年 ２月まちづくり委員会,02月08日-01号
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令和 ６年 ２月まちづくり委員会,02月09日-01号
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令和 ６年 １月文教委員会,01月18日-01号
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令和 ６年 １月健康福祉委員会,01月25日-01号
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